Stiftelsen för kollektivavtalsgaranti, värdesäkring m.m för KTP och TGL inom avtalsområdet Fremia-PTK

ÄNDAMÅL

Stiftelsen har – inom ramen för vid var tid tillämpliga överenskommelser om KTP­-planen (”KTP”) och Avtal om tjänstegrupplivförsäkring (”TGL”) mellan kollektivavtalsparterna Arbetsgivarföreningen Fremia (”Fremia”) och Förhandlings- och samverkansrådet PTK (”PTK”) – till ändamål att:

a) i första hand finansiera kollektivavtals garantin inom KTP och TGL, bland annat genom överföring av medel till Garantistiftelsen för ITP och TGL såvitt avser KTP 1 och KTPK, eller ett sådant motsvarande arrangemang vars huvudsakliga syfte är att vid arbetsgivarens underlåtenhet tillförsäkra den enskilde arbetstagaren, och i förekommande fall dennes berättigade efterlevande, de förmåner som arbetstagaren eller de efterlevande har rätt till enligt KTP och TGL,

b) i andra hand – om stiftelsekapitalet överstiger vad som behövs för att finansiera kollektivavtalsgarantin i a) ovan – finansiera värdesäkring av pensionsförmåner enligt KTP, i den mån värdesäkring inte kan finansieras på annat sätt i enlighet med tidigare överenskommelser mellan kollektivavtalsparterna, och att

c) i den utsträckning stiftelsekapitalet inte behövs för att långsiktigt och varaktigt finansiera ändamålen i a) och b) ovan, främja annat pensionsfrämjande ändamål inom KTP- och TGL-området, i enlighet med vad som närmare framgår av från tid till annan träffade överenskommelser om KTP respektive TGL mellan kollektivavtalsparterna.

Vad som sägs i denna paragraf, samt i stadgarna i övrigt, om Fremia och PTK gäller i förekommande fall även en sådan organisation som kan komma att träda i någondera partens ställe.

Såväl stiftelsekapitalet som alla former av värdeökningar på detta, däribland avkastning, realisationsvinst och ränta, får användas för att främja stiftelsens ändamål. Stiftelsens kapital får dock inte förbrukas i sin helhet förrän efter 5 år från stiftelsens bildande.